Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Bérszámfejtési Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Bérszámfejtési Koordinátort keresünk, aki felelős lesz a vállalat bérszámfejtési folyamataiért, azok pontosságáért és jogszabályi megfelelőségéért. A pozíció kulcsszerepet játszik a HR és pénzügyi osztályok közötti együttműködésben, biztosítva, hogy minden munkavállaló időben és pontosan megkapja a fizetését. A Bérszámfejtési Koordinátor feladatai közé tartozik a havi bérszámfejtés előkészítése, a béradatok gyűjtése és ellenőrzése, valamint a kapcsolódó adó- és járulékbevallások elkészítése. Emellett szoros kapcsolatot tart a külső bérszámfejtő szolgáltatókkal, ellenőrzi azok munkáját, és biztosítja a határidők betartását.
A sikeres jelölt kiváló szervezőkészséggel, figyelemmel a részletekre és erős kommunikációs készségekkel rendelkezik. Fontos, hogy naprakész legyen a munkaügyi és adózási jogszabályokkal kapcsolatban, valamint képes legyen önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni. A pozíció ideális lehet olyan szakemberek számára, akik már rendelkeznek tapasztalattal bérszámfejtés vagy HR adminisztráció területén, és szeretnének egy dinamikus, fejlődő szervezetben dolgozni.
A Bérszámfejtési Koordinátor szerepe kulcsfontosságú a munkavállalói elégedettség és a vállalati megfelelőség szempontjából. A pozíció lehetőséget kínál szakmai fejlődésre, valamint arra, hogy a jelölt aktívan hozzájáruljon a vállalat bér- és juttatási rendszerének fejlesztéséhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Havi bérszámfejtési folyamatok koordinálása és ellenőrzése
- Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő cégekkel
- Béradatok gyűjtése, ellenőrzése és feldolgozása
- Adó- és járulékbevallások előkészítése
- Jogszabályi változások nyomon követése és alkalmazása
- Bérszámfejtési dokumentációk archiválása és kezelése
- Kapcsolattartás a HR és pénzügyi osztályokkal
- Munkavállalói kérdések megválaszolása bérrel kapcsolatban
- Riportok és kimutatások készítése vezetőség számára
- Belső és külső auditok támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy HR területen
- Legalább 2-3 év releváns tapasztalat bérszámfejtésben
- Naprakész ismeretek a munkaügyi és adózási jogszabályokról
- Kiváló Excel ismeretek
- Precizitás és megbízhatóság
- Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Tapasztalat bérszámfejtő szoftverek használatában (pl. NEXON, Kulcs-Soft)
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
- Csapatszellem és együttműködési készség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen bérszámfejtő rendszerekkel dolgozott korábban?
- Hogyan követi nyomon a jogszabályi változásokat?
- Volt már tapasztalata külső bérszámfejtő céggel való együttműködésben?
- Hogyan kezeli a határidős feladatokat?
- Milyen típusú riportokat készített korábban a vezetőség számára?
- Volt már része bérszámfejtési auditban?
- Hogyan kezeli a munkavállalói kérdéseket és panaszokat?
- Milyen kihívásokkal találkozott eddig a bérszámfejtés során?
- Milyen szerepet vállalt a bér- és juttatási rendszer fejlesztésében?
- Milyen szinten beszél angolul?
